В Made of Storm мы — профессиональные хедхантеры, занимающиеся поиском высококвалифицированных специалистов для ведущих компаний в индустрии iGaming. Наша цель — выявлять и привлекать лучших профессионалов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Описание

Мы создаем отдельное направление защиты персональных данных сотрудников и ищем HR DPO Lead, который выстроит системный контроль обработки HR-данных во всех локациях компании. Роль предполагает стратегическую ответственность, взаимодействие с IT, Security, Legal и HR, а также развитие стандартов data governance в HR.

Ваша миссия

• Построение системы защиты персональных данных сотрудников (HR Data Privacy)

• Контроль обработки ПДн во всех HR-процессах:

  • подбор и screening кандидатов

  • кадровое администрирование

  • payroll

  • обучение

  • offboarding

• Проведение аудитов процессов обработки данных

• Разработка и внедрение единых стандартов защиты данных для всех локаций

• Оценка рисков и обеспечение соответствия законодательству в части охраны персональных данных

• Участие в расследовании инцидентов утечки данных

• Взаимодействие с IT, Security и Legal по вопросам защиты информации

• Контроль передачи данных внешним провайдерам

• Организация обучения HR-команд по работе с персональными данными

• Мониторинг соблюдения стандартов и регулярная отчётность

Ваш уникальный вклад

• Опыт работы в области защиты персональных данных / privacy / compliance от 5 лет

• Опыт работы с HR-данными или HR-процессами будет преимуществом

• Знание законодательства о персональных данных (РФ и международного)

• Понимание требований GDPR

• Опыт проведения аудитов и разработки политик

• Навыки взаимодействия с IT, Security, HR и Legal

• Системное мышление и способность выстраивать процессы с нуля

• Умение работать в мульти юрисдикционной среде

Что это даст вам

• Команда профессионалов отрасли, создающая дружелюбную атмосферу и ориентированную на успех.

• Возможность выбора между полностью удаленной, гибридной и офисной работой.

• Предоставление технического оборудования.

• Планы развития сотрудников.

• Медицинское страхование и оплачиваемые больничные.

• Компенсация за профессиональное образование.

• Курсы английского языка.

• Спортивное пособие.

• Образовательная поддержка от нашей команды по обучению и развитию: внутренние и внешние тренинги и конференции.

• Реферальная программа.

• Корпоративные вечеринки и мероприятия по тимбилдингу.